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9月20日，西华县“能力作风建设年”活动质效评估工作会议在县委党校一楼会议室召开。市活动办第三督导提升组组长、市人大常委会预算工委主任、一级调研员赵良辰，县委常委、县纪委书记、县监委主任宋煜，县委常委、组织部长马超，县委常委、办公室主任段晓出席会议。

会上，马超通报了全县“能力作风建设年”活动开展情况，并对全县对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力等工作情况进行回顾总结，通报活动成效，指出问题不足，对贯彻落实县委决策部署提出明确要求。会议还开展了问卷测评。

宋煜要求，要提高政治站位，持续抓好任务清单的落实落地。对重点任务、重点问题、重大改革事项实行台账式、动态化管理，挂图作战、定期盘点、对账销号，确保件件落地有人管、事事见效出成果。要加强组织培训，持续巩固党员干部的能力作风。聚焦党员干部知识短板、能力弱项、经验盲区，通过精准培训，引导党员干部在学干结合中练就过硬本领。要坚持问题导向，持续推进重点问题的整改提升。针对不担当不作为、形式主义官僚主义、营商环境问题等开展专项治理，推动解决一批群众“急难愁盼”问题。要坚持结果导向，持续深化制度机制的完善精准。深挖问题背后的机制缺陷、制度缺失，总结梳理新鲜经验、成功做法，及时用制度固定下来，推动能力作风建设融入日常、持久发力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把能力作风建设进行到底，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。